Coaching & Sparing Biznesowy

Moi Klienci to Przedsiębiorczy ludzie, którzy lubią realizować swoje cele efektywnie i szybko, ale chcieliby też bardziej komfortowo. Czują potrzebę skonfrontowania swojej perspektywy z kimś doświadczonym i bezstronnym, kto umie słuchać, nie ocenia i pomaga wyciągać wartościowe wnioski. Kto pokazuje to czego nie widzą, prowokuje do niestandardowego myślenia i efektywnego realizowania swoich ambitnych celów. Kto zwalania ich myślenie gdy zbyt szybko i zbyt dużo działają lub przyspiesza ich myślenie, gdy zaczynają za dużo czasu poświęcać na przemyślenia zamiast działanie. 

  • Im większą masz wizję i większy odnosisz sukces, tym większe masz wyzwania i więcej do stracenia. Im bardziej jesteś wpływowy tym więcej ludzi kiwa głowami, nie kwestionuje Twojego punktu myślenia i tym bardziej czujesz się samotny z decyzjami. Ale nie musi tak być… Będę Cię prowokować do niestandardowego myślenia i wspierać w znajdowaniu rozwiązań. Zwolnię Twoje działanie tam gdzie potrzeba, a przyspieszę Twoje myślenie i decyzje, tam gdzie zaczynasz prokrastynować. Będziesz mieć więcej czasu, spokoju i odwagi do podejmowania trudnych decyzji oraz, aby żyć na swoich zasadach.

  • Osiągnęłaś/osiągnąłeś wiele, ale czujesz że przed Tobą jeszcze ciekawsze wyzwania? Chcesz przenieść swój biznes i życie na kolejny poziom? Chcesz mieć więcej wpływu, czuć spełnienie i mieć więcej przestrzeni na to co dla Ciebie teraz ważne? Zastanawiasz się jak i gdzie zacząć? Jakie pytania sobie zadać? Przyjrzymy się Twojej sytuacji, zasobom, osiągnięciom i doświadczeniu. Przyjrzymy się nowym obszarom, ciekawym perspektywom, dostępnym opcjom i obszarom wpływu. Zobaczysz, to czego nie widzisz dzisiaj, wypracujesz jasną ścieżkę działania i priorytety. Nabierzesz więcej motywacji i odwagi do realizacji kolejnych, bardziej impaktowych  planów.
  • Robisz dużo, ale czujesz, że wciąż za mało, że powinieneś więcej. Nie masz z kim szczerze i otwarcie porozmawiać o wyzwaniach biznesowych? Powymieniać opinii. Czujesz, że przydałaby Ci się rozmowa z kimś bezstronnym, kto mierzył się z podobnymi wyzwaniami? Bycie szefem to bardzo samotne miejsce, ale nie musi takie być. Będę prowokowała Cię do niestandardowego myślenia. Zadawała pytania, które poszerzą Twoją perspektywę i pokażą nowe możliwości. Szczerze powiem Ci co powinieneś, a nie co chcesz usłyszeć. Każde spotkanie będzie miało szansę zmienić Twój biznes i Twoje życie. Czy zmieni? Nie wiem. To zależy co zrobisz po naszych spotkaniach. 
  • Masz wiele spraw na głowie, działasz i nie masz przestrzeni na myślenie. A może myślisz teraz za dużo i za intensywnie nad jednym czy dwoma tematami, wiesz, że powinieneś podjąć jakąś decyzję, ale coś Cię przed tym blokuje. Spowoduję, że zwolnisz działania i myśli, zobaczysz szerszą perspektywę, wypracujesz konkretne rozwiązanie i dzięki temu przyspieszysz ze zdwojoną siłą swoje działanie, myślenie i biznes.  
  • Wiesz czego chcesz. Dużo robisz, ale nie ma z tego efektów. Czujesz się zmęczony i czasem masz chęć to rzucić. Przenosisz stres na współpracowników i najbliższych. Czujesz się z tym wszystkim dość samotny? Nie musi tak być. W dzisiejszych niepewnych czasach, warto konfrontować swoje strategie, pomysły i działania z kimś bezstronnym. Spowoduję, że zwolnisz swoje myślenie i działanie, żeby później przyspieszyć. Zobaczysz nową perspektywę. Wypracujemy optymalny plan działania i ścieżkę realizacji. Będziesz mógł przyspieszyć ze zdwojoną siłą, spokojem w głowie i z przestrzenią na czerpanie radości z życia. 
  • Chcesz zmiany w życiu lub biznesie, ale nie wiesz jak się do tego zabrać. Przyjrzymy się sytuacji, Twoim zasobom i dotychczasowym działaniom. Zweryfikujemy Twoje cele. Poszerzysz swoją perspektywę i przyjrzysz się dostępnym opcjom. Wykorzystamy Twoje doświadczenie, wiedzę i mocne strony do wypracowania planu działań. Znajdziesz motywację do działania i zaczniesz działać spokojnie i konsekwentnie, bo ja z doświadczenia ponad 20 lat pracy wiem, że masz w sobie wiedzę, doświadczenie i potencjał większy niż sam/ sama to widzisz. 
  • Chcesz wypracować ze wspólnikiem nowe zasady współpracy? Czujesz, że stare metody Waszej współpracy już się nie sprawdzają? Chcesz, żebyście dawali sobie przestrzeń na działanie w swoich obszarach, ale przed zespołem stanowili zgrany duet? Nie chcecie konfliktów, ale też unikacie ważnych rozmów? Przyjrzymy się konkretnym sytuacjom, zachowaniom, reakcjom i zdefiniujemy dostępne opcje. Opracujemy plan działania i będziesz mieć wsparcie w kimś bezstronnym. Będziemy na bieżąco omawiać postępy procesu. Będziesz działał z planem, spokojem i większą pewnością siebie. 
  • Awansowałeś na członka zarządu. Zarządzanie zadaniami, oczekiwaniami i zespołem z perspektywy członka zarządu różni się od dotychczasowego. Zdefiniujemy interesariuszy i ich potrzeby. Zbudujemy klarowny plan działania, ustalimy zasady współpracy i formy komunikacji z nimi (szefami, strukturami nadzorczymi, pracownikami, firmą). Zaczniesz działać z planem, ze spokojem i pewnością siebie. 
  • Masz w zespole zdolnego pracownika, który ma szanse awansować z czasem nawet na członka zarządu. Chcesz dać mu wsparcie, a sam nie masz na to przestrzeni. Ustalimy cel procesu, czas realizacji i zaangażujemy interesariuszy. Zaczniemy działać metodycznie i systematycznie. Ważne, żeby pracownik sam chciał wejść w proces.
  • Czujesz, że to co robisz wnosi wartość (do organizacji, Klientom), ale zgubiłeś motywację i zastanawiasz się co dalej? Chciałbyś w grupie podobnych do Siebie, ambitnych zmotywowanych, z dużymi  sukcesami na koncie, rozmawiać o wyzwaniach w biznesie i życiu? Odnaleźć motywację, nowy cel i zobaczyć nowe, ciekawe wyzwania? 

Wszystko powyższe przeżyłam Sama lub towarzyszyłam w tym moim Klientom. Większość obecnych współprac z CEO i Managerami C-level, objęta jest klauzulą poufności, więc ich referencję dostępne są na życzenie i za każdorazową zgodą. jesteIm większą masz wizję i większy odnosisz sukces, tym większe masz wyzwania i więcej do stracenia. Im bardziej jesteś wpływowy tym więcej ludzi kiwa głowami, nie kwestionuje Twojego punktu myślenia i tym bardziej czujesz się samotny z decyzjami. Ale nie musi tak być…

Będę Cię prowokować do niestandardowego myślenia i wspierać w znajdowaniu rozwiązań. Zwolnię lub przyspieszę Twoje myślenie i decyzje. Będziesz mieć więcej czasu, spokoju i odwagi do podejmowania trudnych decyzji oraz aby żyć na swoich zasadach. 

Formy współpracy: Indywidualny Executive coaching 1:1. Mentoring biznesowy. Sparring Partnership. Coaching i mentoring grupowy.

Jeśli któreś z powyższych brzmi znajomo, to powinniśmy porozmawiać. Napisz do mnie olga@olgasobieraj.com lub zapisz się na darmowe 30 minutowe spotkanie.

Referencje

Co Klienci mówią o nas

Sesje mentoringowe z Olgą były bardzo cenne dla mnie i mojego rozwoju zawodowego. Olga zmobilizowała mnie do wzięcia odpowiedzialności za swoją ścieżkę kariery i podejmowania działań ostrożniej, w zgodzie ze sobą. Olga zawsze prowadziła nasze sesje, profesjonalnie, zadawała właściwe pytania prowokujące do myślenia. Jest uważną słuchaczką, zapamiętuje wiele szczegółów - zawsze czułam, że jest w 100% skoncentrowana na naszej rozmowie. Nasza sesja pomogła mi znaleźć motywację i wewnętrzną siłę do sfinalizowania kwalifikacji zawodowych Biegłego Rewidenta i uzyskania awansu na stanowisko Senior Managera. Doceniam to, że chociaż mój program mentorski się skończył, Olga jest otwarta na kontakt i zainteresowana tym, jak sobie radzę. Zdecydowanie polecam Olgę jako mentora i coacha.
Justyna Rawicka
Senior Manager for CFO Consulting, Ernst & Young
Każde spotkanie z Olgą ładowało moje baterię do pełna. Współpraca była dla mnie bardzo owocnym doświadczeniem - miałem okazję wiele się o sobie dowiedzieć. Relacja z Olgą od samego początku opierała się na zaufaniu i jasnych zasadach współpracy. Zaimponowała mi swoją praktyczną wiedzą i doświadczeniem. Szanuję jej etyczne podejście do pracy i zadawanie trafnych pytań. Jeśli zmagasz się z problemami na swojej ścieżce kariery, Olga będzie bardzo dobrym wyborem do współpracy.
Iwona Popowczak
Board Member, Panowie Programiści
Miałam okazję pracować z Olgą jako mentorką podczas programu akceleracji startupów. Ma ogromną wiedzę na temat zachowań i potrzeb klientów, rozumie biznes z wielu różnych punktów widzenia i jest w stanie podważyć obecny sposób myślenia. Olga jest również niesamowitą osobą. Pełną energii, otwartą i bardzo kreatywna, i czuć to od pierwszej chwili. To była przyjemność poznać i współpracować z Tobą Olga. Gorąco polecam kontakt z Olgą Sobieraj, jeśli chcesz przenieść swój biznes na wyższy poziom!
Andrzej Sadecki
Country Sales Director Ikea Poland
Pracuję z Olga w formie regularnych sparingów. Największe wrażenie robi ważność Olgi wzmacniana przez głębokie słuchanie, zapisywanie i następnie powtarzanie moich wypowiedzi, które często dla mnie niesłyszalne, bądź nie wydawały się tak ważne w danym momencie. Mechanizm ponownego wsłuchania sie w swoje wypowiedzi jest wyjątkowym doświadczeniem i wielokrotnie uświadomił mi jak czasem leciałam na przysłowiowym autopilocie, powierzchownie dotykając czasem tematów. Olga jest zawsze w pełni skoncentrowana i widzi szerszą perspektywę moich wyzwań i problemów - patrząc z dystansu. Szczególnie doceniam kiedy Olga czasem zwalnia moje tempo i „prowadzi do brzegu”przybliżając mnie szybciej do rozwiązań wielu wyzwań. Daje mi przestrzeń na chwilę zatrzymania, refleksji i odseparowania moich emocji od często emocjonalnych reakcji - zrozumiałam jak bywa to ważne dla mnie, szczególnie jako lidera. Olga jest profesjonalną, świadomą, godną zaufania i inspirującą kobietą, która w swoim życiu doświadczyła wiele, a dzięki przemianie jaką przeszła, o której dowiedziałam się w czasie naszych spotkań, potrafi zarazić często bezcenną życiową inspiracją. Sama będąc coachem i mentorem wierzę, że aby być autentyczną osobą, ale jednak pełniącą rolę szefa, warto mieć kogoś zaufanego, kto od czasu do czasu, spojrzy na nas z innej perspektywy. Polecam Olgę jako coacha, Sparring partnera, twardo stąpającą business woman, ale również spójnego wewnętrznie i świadomego człowieka, widzącego po drugiej stronie przede wszystkim człowieka w jego otoczeniu biznesowym.
Aleksandra Friedel
CEO Unilink
Olga jest dociekliwą, wnikliwą i uważną coachką. Praca z nią jest wyzwaniem polegającym na konieczności zajrzenia w siebie, w swoje racjonalizacje i “powody”, o wiele głębiej niż sami mamy zwyczaj sięgać. Przygotujcie się na pięć pytań pod rząd “a dlaczego tak jest?” lub “a dlaczego to robisz/tego nie robisz”? W końcu - oczywiście przy Waszej gotowości i otwartości - dojdziecie do sedna. I warto się przy Oldze rzeczywiście otworzyć, żeby dać sobie szansę na pracę na głębszym poziomie - dotyczącym motywacji, wartości, obaw, naszego realnego wpływu na zmianę w organizacji, wreszcie “baterii”, które dają nam prawdziwy napęd do pracy (i życia w ogóle). W tym kontekście Olgi hasło #zróbsobieraj ma też głęboki i właśnie życiowy wymiar. Dzięki sesjom z Olgą poczułam się silniejsza w roli liderki zespołu i wyraźniej zobaczyłam obszary, w których mam realny wpływ na kształt organizacji, którą współtworzę. Zyskałam też nowe narzędzia i perspektywy komunikacji, które od razu sprawdziły się jako sprzyjające lepszemu porozumieniu w zespole. Olga otwarcie dzieli się swoimi wypracowanymi sposobami na usprawnienie komunikacji, priorytetyzację zadań, wzmacnianie kompetencji liderskich czy budowanie zespołu, a także wynikami najnowszych badań z różnych dziedzin biznesu, marketingu i psychologii, które pozwalają zobaczyć sytuację swojego zespołu czy firmy w o wiele szerszym kontekście.
Joanna Batorska
Kierownik Marketingu i Promocji, Wydawnictwo Agora